Voor ons bestuur zoeken we twee nieuwe leden, ter vervanging van vertrekkende bestuursleden.

Wie zijn wij?

Kompas is een plek waar mensen elkaar ontmoeten, groeien en meedoen aan de samenleving. Met taal, praktische hulp, ontmoetingen en begeleiding helpen we inwoners van de Bommelerwaard om hun plek te vinden. We werken met een groot en divers team van vrijwilligers (165+) en professionals — en met veel plezier.

De groei die Kompas de afgelopen jaren heeft doorgemaakt vraagt om verdere professionalisering en doorontwikkeling van de organisatie. We zijn bezig met het versterken van onze bestuurlijke en organisatorische basis, zodat we ook in de toekomst onze maatschappelijke rol goed kunnen blijven vervullen. Bestuursleden spelen hierin een belangrijke rol als meedenkers en sparringpartners.

Wat doet het bestuur?

Het bestuur denkt mee over de koers van de stichting, kijkt mee met de directie, houdt toezicht volgens de WBTR en is een klankbord. We vergaderen ongeveer 6 keer per jaar (gemiddeld 2 uur) en zijn af en toe aanwezig bij activiteiten of bijeenkomsten. Het is een vrijwilligersfunctie.

Wie zoeken wij?

Kompas zoekt betrokken en proactieve bestuursleden die meedenken over de toekomst van de organisatie.

We zoeken mensen die:

• zich herkennen in de visie en waarden van Kompas;
• graag iets betekenen voor anderen;
• het leuk vinden om mee te denken over de toekomst van de stichting;
• een open blik en gezond verstand meenemen;
• op een prettige manier kritisch kunnen zijn;
• het bestuur kunnen versterken met eigen kennis en ervaring.

Wat breng je mee?

We vinden het fijn als je:

• ervaring of interesse hebt in het sociaal domein;
• kunt meedenken op hoofdlijnen (geen details nodig);
• onafhankelijk kunt kijken en beslissen;
• in of rondom de Bommelerwaard woont, of binding hebt met de regio;
• een relevant netwerk hebt en bereid bent om dit netwerk in te zetten;
• gemiddeld 8–12 uur per maand beschikbaar bent;
• goede communicatieve en digitale vaardigheden hebt.

Welke kennis zoeken we nu vooral?

Voor deze wervingsronde zoeken we twee mensen met bij voorkeur ervaring in een of meerdere kennisgebieden:

• HR / arbeidsrecht / organisatieontwikkeling
• Juridisch / governance
• Fondsenwerving / communicatie

Wij hechten waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen onze organisatie. We willen een afspiegeling zijn van de samenleving. We nodigen specifiek mannen en mensen met een migratie- of vluchtachtergrond uit om te reageren.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle bestuursrol binnen een professionele organisatie met een groot en betrokken vrijwilligersteam. De functie is onbetaald; onkosten worden vergoed.

Interesse?

Mail of bel met onze voorzitter: thea.thijssen@kompasbommelerwaard.nl of 06-51 85 48 78.